Gestionnaire commercial.e stratégique – Assurance de dommages entreprises

Titre du poste : Gestionnaire du département des entreprises – Vente

Lieu : Québec ou Lévis, Québec (Hybride)

Type d’emploi : Permanent

Salaire : Concurrentiel, selon l’expérience

Poste à pourvoir : Poste vacant existant

Ce poste de Gestionnaire du département des entreprises – Vente est idéal pour un professionnel qui aime évoluer dans un environnement dynamique et axé sur la performance, résoudre des défis liés au développement des affaires, à la mobilisation des équipes et à l’optimisation des résultats, et travailler dans un contexte de croissance au sein d’un cabinet de courtage reconnu. La personne recherchée reconnaîtra ce poste comme une progression naturelle de sa carrière en assurance de dommages des entreprises et une occasion d’avoir un impact stratégique sur la performance de l’organisation.

Ce rôle offre l’opportunité d’exercer un leadership influent au sein d’une entreprise en pleine croissance, une exposition directe aux décisions stratégiques de la direction ainsi que la possibilité de développer davantage ses compétences en gestion, en coaching et en développement des affaires. Contrairement à des postes similaires, cette opportunité met l’accent sur l’autonomie, la collaboration avec la haute direction et la capacité d’avoir un impact concret sur la croissance de l’entreprise et le développement des talents.

Dans ce rôle, vous consacrerez la majeure partie de votre temps à diriger les initiatives de développement des affaires, à assurer la rétention de la clientèle et à mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous planifierez, coordonnerez et superviserez les activités du département tout en veillant au respect des normes, des procédures et des meilleures pratiques.

Vous collaborerez étroitement avec la direction, les autres gestionnaires, les assureurs et les partenaires d’affaires, et serez responsable de l’atteinte des résultats liés à la croissance, à la performance des équipes, à l’amélioration continue et à la satisfaction de la clientèle. Ce poste combine le leadership opérationnel et le développement stratégique des affaires, tout en offrant des attentes claires dès le premier jour.

Depuis 1951, Drake International met en relation des personnes talentueuses avec des emplois enrichissants au Canada et partout dans le monde. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande d’accommodement, veuillez communiquer avec votre représentant de succursale au [514-395-4433].

Ce processus d’embauche peut faire appel à des outils soutenus par l’intelligence artificielle.