Technicien(ne) en maintenance III
- Reference Number
- LP420509824
- Date Posted
- 24/08/2026
- Province
- Quebec
- City
- POINTE-CLAIRE
- Job Type
- Contract
- Salary Range
- $36.57 - $3 971.00 /hr
Titre du poste : Technicien(ne) en maintenance III
Lieu : Québec, QC – Sur site
Type d’emploi : Permanent
Salaire : 36,57 $ à 39,71 $/heure, selon l’expérience
Poste : Poste actuellement disponible
Ce poste de Technicien(ne) en maintenance III est idéal pour une personne expérimentée en maintenance industrielle qui aime résoudre des problèmes techniques, travailler sur des équipements de manutention et intervenir dans un environnement de distribution ou d’entreposage.
Pourquoi ce poste
Ce poste offre l’occasion de travailler sur une grande variété de systèmes mécaniques et électriques, notamment des systèmes de convoyeurs, des automates programmables (PLC/contrôles) et des équipements de transmission de puissance. Vous pourrez mettre à profit vos compétences en diagnostic, réparation, soudage et fabrication dans un environnement industriel dynamique.
Le rôle : Technicien(ne) en maintenance III
Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des systèmes de manutention.
Sous supervision minimale, vous devrez notamment :
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Diagnostiquer et réparer les défaillances mécaniques, électriques et PLC/contrôles.
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Effectuer la maintenance préventive et prédictive des équipements.
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Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques ainsi que des manuels techniques.
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Intervenir sur des systèmes de transmission de puissance, moteurs, roulements, poulies et convoyeurs.
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Utiliser un multimètre et effectuer le dépannage de circuits électriques et de contrôles moteurs.
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Vous connecter aux PLC afin de contribuer au diagnostic des problèmes.
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Effectuer des travaux de soudage et de fabrication au besoin.
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Utiliser le logiciel de gestion des actifs d’entreprise (EAM) pour saisir et consulter les données de maintenance.
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Collaborer avec les équipes de maintenance, les opérations, les fournisseurs et les équipes de soutien.
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Respecter les normes de santé et sécurité applicables.
Ce que vous apportez
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Minimum de 4 années d’expérience en maintenance industrielle.
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Bilinguisme français et anglais requis, à l’oral comme à l’écrit
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Expertise démontrée en transmission de puissance mécanique et en électricité.
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Connaissance pratique des PLC/contrôles et du soudage/fabrication.
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Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis.
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Capacité à lire et interpréter des schémas mécaniques et électriques.
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Bonnes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes mécaniques et électriques.
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Capacité à utiliser des outils manuels et électriques.
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Bonnes compétences en communication, organisation et gestion du temps.
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Expérience en maintenance dans un environnement de distribution, manufacturier ou d’entreposage fortement souhaitée.
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Expérience pratique avec les systèmes de convoyeurs considérée comme un atout important.
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Une formation ou certification en maintenance industrielle, mécatronique, électricité, mécanique industrielle ou dans un domaine connexe est un atout.
Avantages et environnement de travail
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Salaire de 36,57 $ à 39,71 $/heure, selon l’expérience.
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Horaire prévu du dimanche au jeudi.
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Environnement de travail industriel et dynamique.
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Travail pratique sur une variété de systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
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Possibilité de développer davantage vos compétences en PLC, systèmes de contrôle, soudage et maintenance de systèmes de manutention.
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Le poste peut nécessiter de travailler dans des environnements chauds ou froids ainsi que de rester debout, marcher, se pencher ou s’accroupir.
Si ce poste de Technicien(ne) en maintenance III correspond à votre expérience et à ce que vous recherchez pour la prochaine étape de votre carrière, postulez dès aujourd’hui.
Depuis 1951, Drake International met en relation des personnes avec des emplois valorisants au Canada et partout dans le monde. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande d’adaptation, veuillez communiquer avec votre représentant(e) de succursale au (514) 395-9595.
Ce processus d’embauche peut utiliser des outils basés sur l’intelligence artificielle à des fins de soutien.
(APP) CNESST – AP-2000059
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