Gestionnaire – Courtage en assurance de dommages (Particuliers) – ventes
- Reference Number
- HS880832320
- Date Posted
- 20/03/2026
- Province
- Quebec
- City
- Québec
- Job Type
- Permanent
- Salary Range
- $80 000 - $90 000 /yr
Envie de propulser ta carrière dans un environnement stimulant, humain et en pleine croissance?
Joins-toi à un acteur majeur du courtage en assurance de dommages, reconnu autant pour l’excellence de son service que pour l’attention portée à ses employés.
Notre client, un véritable géant de l’assurance au Québec, est en forte expansion et recherche un(e) leader inspirant(e) pour encadrer et faire grandir son équipe de ventes aux particuliers, dans un bureau moderne et animé situé à Québec.
Ce que nous t’offrons:
Poste permanent dans une entreprise solidement établie
Salaire concurrentiel à partir de 72 000 $, ajusté selon ton expérience
Bonus annuel lié à la performance de ton équipe, pouvant atteindre 30 000 $
Excellent équilibre travail–vie personnelle
Salaire concurrentiel à partir de 72 000 $, ajusté selon ton expérience
Bonus annuel lié à la performance de ton équipe, pouvant atteindre 30 000 $
Excellent équilibre travail–vie personnelle
- Horaire de 35 h/semaine
- Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
- Aucun soir ni fin de semaine
- Fin à 16 h le vendredi
Vacances et congés
- 3 semaines de vacances ou plus, selon ton expérience
- 1 semaine additionnelle durant les fêtes
- 7 journées de congés mobiles
Avantages sociaux complets dès le jour 1
- Assurances (vie, médicaments, dentaire, invalidité, etc.) payées à 50 % par l’employeur
- RPDB avec contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 2 % du salaire
- Télémédecine gratuite et programme d’aide aux employés et à la famille
- 200 $/année pour les dépenses bien-être
Évolution et reconnaissance
- Véritables possibilités d’avancement
- Implication dans des projets stratégiques
Milieu de travail dynamique
- Bureau convivial avec café gratuit, table de ping-pong, machine à slush
- Concours, activités d’équipe et ambiance collaborative
- Rabais avantageux sur tes assurances auto et habitation
Ton rôle au quotidien:
En tant que leader, tu joueras un rôle clé dans la performance et l’engagement de ton équipe:
- Déployer les objectifs du département et accompagner ton équipe dans leur atteinte
- Piloter des projets d’amélioration de l’expérience client et de la rétention
- Analyser les indicateurs de performance et ajuster les plans d’action
- Assurer la cohérence des processus, outils et communications
- Soutenir les courtiers dans les dossiers complexes et collaborer avec les assureurs
- Participer activement au recrutement, à la formation, à l’intégration et à la rétention
- Réaliser les évaluations de performance et contribuer aux réflexions stratégiques
(bonification, concours, capacité de service, etc.)
Ce que nous recherchons:
Minimum de 5 ans d’expérience comme courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers
Expérience en gestion d’équipe ou en encadrement
Bonne connaissance des plateformes et assureurs : Epic, Intact, Promutuel, L’Unique, Prysm
Leadership naturel, orienté résultats et service client
Disponibilité occasionnelle pour événements ou activités d’équipe
Expérience en gestion d’équipe ou en encadrement
Bonne connaissance des plateformes et assureurs : Epic, Intact, Promutuel, L’Unique, Prysm
Leadership naturel, orienté résultats et service client
Disponibilité occasionnelle pour événements ou activités d’équipe
Prêt(e) à faire une vraie différence, autant pour ton équipe que pour les clients?
Postule dès maintenant et viens bâtir l’avenir de l’assurance avec nous!
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Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.
Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.
Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.
Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles
tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local au 514-395-4433.
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