Courtier au placement – Assurance des Entreprises

Intitulé du poste: Courtier au placement – Assurance des Entreprises

Lieu : Laval, Québec (Hybride)

Type de contrat : Permanent

Salaire : 60 000 – 75 000$

Poste vacant : Poste à pourvoir / Poste en cours de recrutement

Notre client est un cabinet indépendant dans le domaine du courtage en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises. Il s'agit d'un regroupement d'assureurs en affaire depuis plusieurs années

Pourquoi ce poste ?

En pleine expansion, il a besoin de professionnels de l'assurance tel que vous pour venir joindre une équipe stimulante dans leur bureau de Montreal.

Le poste :

• Participer activement au placement des risques en collaboration avec les courtiers et assurer le suivi des dossiers;
• Élaborer des stratégies de placement adaptées aux besoins de la clientèle;
• Négocier les conditions de renouvellement, les garanties et les couvertures auprès des assureurs;
• Recueillir, analyser et valider toute la documentation nécessaire afin d'obtenir les meilleures conditions de marché;
• Vérifier la conformité et l'exactitude des demandes soumises;
• Effectuer une veille constante des nouveaux produits et solutions offerts par les assureurs;
• Suivre les tendances du marché et partager les informations pertinentes avec les équipes internes;
• Assurer la coordination et la communication entre les courtiers, les assureurs et les clients tout au long du processus;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au service du placement.
  
  
  Ce que vous apporterez

• Vous détenez un certificat AMF valide en assurance de dommages des entreprises;
• Vous cumulez un minimum de 5 années d'expérience en assurance des entreprises;
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion utilisés dans l'industrie, notamment Acturis (un atout);
• Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Vous faites preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'esprit d'initiative;
• Vous appréciez le travail d'équipe et contribuez à un environnement collaboratif;
• Vous vous distinguez par votre professionnalisme, votre rigueur et votre éthique de travail.

Avantages et environnement

• Emploi permanent.
• Un salaire concurrentiel de base variant entre 60 jusqu'à 75 000$/année, à discuter selon expérience.
• Une conciliation équilibre travail-famille.
• Horaire temps plein de 35 heures par semaine. 
• Stationnement sur place gratuit ou accessible en transport en communs.
• Avantages sociaux payés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire) après 3 mois ou dès le jour 1 selon votre expérience.
• Remboursement à 50% de vos activités sportives jusqu'à concurrence de 300$/année.
• Service de télémédecine virtuelle.
• Programme d'aide à la famille et aux employés.
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Minimum 3 semaines de vacances par année, à discuter selon votre expérience.
• 10 journées de congés maladie + 2 mobiles.
• Modèle de télétravail hybride, 3 jours par semaine au bureau 
• Concours et activités avec les membres de ton équipe.
• Matériel informatique complet fournit par l'employeur.
• Club social, party d'été et de noel, café et collations gratuites, cafétéria sur place.
• Rabais sur vos assurances automobiles et habitations.
• Accès à tous les assureurs canadiens, cabinet 100% indépendant, avec des produits standards et sous-standards.
• Et +++++++++

Si ce poste de Courtier au placement – Assurance des Entreprises vous correspond, postulez dès aujourd’hui.

Depuis 1951, Drake International aide les personnes à trouver un emploi valorisant partout au Canada et dans le monde. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande d'aménagement, veuillez contacter votre représentant régional au 438-815-1906.

Ce processus de recrutement peut faire appel à des outils basés sur l'IA.