Spécialiste, Acquisition de talents
- Reference Number
- MD9469981124
- Date Posted
- 25/11/2025
- Province
- Quebec
- City
- Montreal
- Job Type
- Permanent
- Salary Range
- $50 000 /yr
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Notre succursale de Montreal est à la recherche d'un(e) recruteur/recruteuse enthousiaste pour rejoindre notre agence de recrutement en plein essor. Si vous êtes sympathique, positif(ve) et axé(e) sur les résultats, ce poste est fait pour vous !
Cette fonction à une grande valeur puisqu’elle nous permet d’atteindre nos objectifs de croissance. Si tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique en évolution constante, d’avoir à ta disposition des outils d’acquisition de talents à la fine pointe de l’industrie et de bénéficier d’un mentorat d’expérience, alors ce poste est pour toi!
Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de l’attraction de grands volumes de talents en interagissant avec des candidats mais aussi avec différents secteurs de la compagnie, tel que nos équipes de Marketing et des Finances.
Ta journée sera composée de :
- Rechercher proactivement des candidats à travers une plateforme technologique et des outils de recrutement à la fine pointe des technologies de notre industrie;
- Être responsable du processus complet de recrutement, soit :
- La stratégie de recrutement pour chaque poste
- L’appel initial au candidat
- L’entrevue de sélection
- La présentation du candidat au client
- L’’intégration du candidat
- Tout au long du processus, assurer une expérience candidat unique;
- S’assurer que le candidat bénéficie d’un suivi professionnel tout au long de son affectation auprès du client.
- Créer et maintenir un réseau fluide de talents pour les principaux rôles des clients;
- Faire des recommandations aux consultants en recrutement sur les meilleurs talents disponibles pour répondre aux besoins de leurs clients;
- Entretenir de bonnes relations avec les consultants en recrutement et les candidats;
- Maintenir et mettre à jour le système de suivi des candidats en veillant à ce que les dossiers de candidature soient bien tenus, à jour
- Faire rayonner notre culture interne au quotidien
On te décrit comme quelqu'un:
- Qui aime travailler en équipe
- Qui adore naviguer dans un environnement en évolution rapide
- Proactif et souhaitant aller plus loin dans ses fonctions
- Qui an envie d’avoir du succès
- Autonome et persévérant
Ton expérience inclut:
- Une expérience en recrutement proactif au sein d'une organisation en changement ou en évolution rapide
- Bilinguisme en Français et en Anglais écrit et oral avancé
Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !
Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.
Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous
avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au 514 395 4425.
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