Courtier Adjoint en Entreprises
- Reference Number
- JI897507925
- Date Posted
- 29/09/2026
- Province
- Quebec
- City
- Laval
- Job Type
- Permanent
- Salary Range
- $70 000 - $85 000 /yr
Intitulé du poste : Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises
Lieu : Laval, Québec (Hybride)
Type de contrat : Permanent
Salaire : 70 000 – 85 000$
Poste vacant : Poste à pourvoir / Poste en cours de recrutement
Ce compagnie est un cabinet indépendant dans le domaine du courtage en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises.
Pourquoi ce poste ?
Lieu : Laval, Québec (Hybride)
Type de contrat : Permanent
Salaire : 70 000 – 85 000$
Poste vacant : Poste à pourvoir / Poste en cours de recrutement
Ce compagnie est un cabinet indépendant dans le domaine du courtage en assurances de dommages, autant aux particuliers qu'en entreprises.
Pourquoi ce poste ?
Ce poste offre un environnement stimulant et des défis motivants, l'accès à une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une organisation reconnue et la possibilité de développer des compétences stratégiques tout en faisant évoluer votre carrière. Contrairement à des postes similaires, ce rôle met l'accent sur l'autonomie, l'impact direct sur les résultats et les perspectives d'avancement à long terme.
Le poste :
Dans ce poste, vous passerez la majeure partie de votre temps à gérer et développer un portefeuille de clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les souscripteurs, les équipes de service à la clientèle et les partenaires de l'industrie et serez chargé(e) d’atteindre les résultats liés à la croissance des ventes, à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs de rentabilité. Ce poste concilie le développement des affaires et le service-conseil, tout en clarifiant les attentes dès le premier jour.
Ce que vous apporterez
Ce que vous apporterez
- Détenir un permis en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers ;
- Cumuler une expérience professionnelle de minimalement 3 ans en assurance des entreprises ;
- Maîtriser les outils de la suite office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook …) ;
- Avoir un excellent sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
- Faire preuve d’une grande éthique professionnelle.
Avantages et environnement
- Emploi permanent.
- Un salaire concurrentiel de base variant entre 70k jusqu'à 85 000$/année, à discuter selon expérience.
- Une conciliation équilibre travail-famille.
- Horaire temps plein de 35 heures par semaine.
- Modèle de télétravail hybride, 2 jours par semaine au bureau
- Stationnement sur place gratuit ou accessible en transport en communs.
- Avantages sociaux payés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire) après 3 mois ou dès le jour 1 selon votre expérience.
- Remboursement à 50% de vos activités sportives jusqu'à concurrence de 300$/année.
- Service de télémédecine virtuelle.
- Programme d'aide à la famille et aux employés.
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
- Minimum 3 semaines de vacances par année, à discuter selon votre expérience.
- 10 journées de congés maladie + 2 mobiles.
- Concours et activités avec les membres de ton équipe.
- Matériel informatique complet fournit par l'employeur.
- Club social, party d'été et de noel, café et collations gratuites, cafétéria sur place.
- Rabais sur vos assurances automobiles et habitations.
Si ce poste de Courtier-adjoint(e) en assurance des entreprises vous correspond, postulez dès aujourd’hui.
Depuis 1951, Drake International aide les personnes à trouver un emploi valorisant partout au Canada et dans le monde. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande d'aménagement, veuillez contacter votre représentant régional au 438-815-1906 .
Ce processus de recrutement peut faire appel à des outils basés sur l'IA.
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