Consultant(e) en recrutement 360
- Reference Number
- MD5718531229
- Date Posted
- 29/12/2025
- Province
- Quebec
- City
- Montreal
- Job Type
- Contract
- Salary Range
- $50 000.00 /hr
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et motivée ? Notre succursale de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) recruteur(-euse) enthousiaste pour se joindre à notre agence de recrutement en pleine expansion. Si vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, votre approche humaine et votre orientation vers les résultats, cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste joue un rôle stratégique dans l’atteinte de nos objectifs de croissance. En vous joignant à notre équipe, vous évoluerez dans un environnement en constante évolution, aurez accès à des outils d’acquisition de talents à la fine pointe de l’industrie et bénéficierez d’un mentorat offert par des professionnels d’expérience.
Votre rôle
Dans ce poste, vous serez principalement responsable de l’attraction et de la gestion de volumes élevés de talents, en étroite collaboration avec les candidats ainsi qu’avec plusieurs équipes internes, notamment le Marketing et les Finances.
Vos principales responsabilités
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Rechercher activement des candidats à l’aide de plateformes technologiques et d’outils de recrutement innovants;
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Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, incluant :
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l’élaboration de stratégies de recrutement adaptées à chaque poste;
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les premiers contacts avec les candidats;
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les entrevues de sélection;
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la présentation des candidatures aux clients;
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l’intégration des candidats;
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Assurer une expérience candidat de grande qualité tout au long du processus;
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Maintenir un suivi professionnel auprès des candidats durant toute leur affectation chez le client;
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Développer et entretenir un réseau solide de talents pour les principaux besoins de nos clients;
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Formuler des recommandations aux consultants en recrutement afin de répondre efficacement aux besoins de leurs clients;
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Entretenir des relations de confiance avec les candidats et les consultants en recrutement;
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Mettre à jour et maintenir le système de suivi des candidatures (ATS) en assurant l’exactitude des dossiers;
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Contribuer activement au rayonnement de la culture organisationnelle au quotidien.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) comme une personne :
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Aimant le travail d’équipe;
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À l’aise dans un environnement en évolution rapide;
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Proactive, autonome et orientée vers l’amélioration continue;
-
Ambitieuse, persévérante et axée sur le succès.
Exigences
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Expérience en recrutement proactif au sein d’une organisation en transformation ou en forte croissance;
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Bilinguisme avancé en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !
Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste estimmediatement disponible.
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