Spécialiste en acquisition de talents TI

Reference Number: LC890119053

Date Posted: 05/04/2021

Country: Canada

Province: Quebec

City: Montreal

Job Type: Permanent

Salary Range: $0+

Job Description

Spécialiste, Acquisition de talents
Le Spécialiste en acquisition de talents TI est un poste clef auprès de Huntel Global puisque tu seras le premier point de contact pour nos candidats et consultants en mandat. Cette fonction a une grande valeur puisqu’elle nous permet d’atteindre nos objectifs de croissance. Si tu as envie de faire partie d’une équipe dynamique en évolution constante, d’avoir à ta disposition des outils d’acquisition de talents à la fine pointe de l’industrie et de bénéficier d’un mentorat d’expérience, alors ce poste est pour toi!
Dans ce rôle, tu seras principalement responsable de l’attraction de talents TI en interagissant avec des candidats mais aussi avec différents secteurs de la compagnie, tel que nos équipes de Marketing et des Finances.

Ta journée sera composée de :
  • Être responsable du processus complet de recrutement, soit :
    • La stratégie de recrutement pour chaque poste
    • La rédaction d’affichages de postes
    • Le traitement des candidatures reçues
    • L’approche de candidats passifs
    • La présentation des opportunités d’emploi aux candidats 
    • L’entrevue de sélection
    • La présentation du candidat au client
En grande partie tu devras :
  • Rechercher proactivement des candidats à travers une plateforme technologique et des outils de recrutement à la fine pointe des technologies de notre industrie;
  • Préparer des affichages de postes efficaces sur différentes plateformes technologiques, gérer et mettre à jour régulièrement celles-ci;
  • Créer et maintenir un réseau fluide de talents pour les principaux rôles des clients;
  • Faire des recommandations sur les meilleurs talents disponibles pour répondre aux besoins des clients;
  • Tout au long du processus, assurer une expérience candidat unique.
Tu participeras activement à la croissance de la succursale de Huntel Global à Montréal et à travers le Québec, soit par le recrutement de talents dans les hautes technologies (intelligence artificielle, données et analytiques, intelligence d’affaires, électronique et informatique logicielle) et pour ce faire, tu auras à ta disposition plusieurs outils et systèmes de soutient.
Tu auras à ta disposition :
  • Différents outils pour un recrutement de candidats actifs et passifs : un système de gestion des candidatures et des demandes clients intégré avec la diffusion d’offres d’emploi sur différentes plateformes, une licence LinkedIn RPS (Recruiter) et un accès à la base de données d’Indeed.
  • L’occasion d’exploiter un bassin de clients et de candidats existant allant de la grande entreprise logicielle jusqu’à la startup en pleine croissance dans le secteur des hautes technologies 
  • Un accompagnement et coaching de personnes expérimentée dans l’industrie, des différentes sphères de la compagnie.
Ton expérience inclut: 
  • 3 à 4 ans ou plus d’expérience en recrutement de profils techniques, plus spécifiquement dans le développement logiciel et les TI 
  • Une expérience en recrutement de candidats passifs dans le secteur des hautes technologies
  • Capacité à cerner les besoins des clients sur les différents mandats de recrutement en TI (et/ou ingénierie), établir des stratégies de recrutement et les mettre en application
  • Une expérience au sein d'une organisation en changement ou en évolution rapide
  • Bilinguisme en Français et en Anglais écrit et oral avancé
On te décrit comme quelqu'un avec:
  • Sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise 
  • Habileté à adapter les processus en fonction du volume d’activités 
  • Un esprit d'initiative positif capable de travailler avec succès au sein d'une équipe;
  • Souci du détail et engagement pour la qualité;
  • Capacité à prospérer dans un environnement dynamique en évolution rapide;
  • Confiance en soi et persévérance, aptitude à la communication dynamique et sens aigu de l’urgence;
  • Qui aime travailler en équipe
  • Qui adore naviguer dans un environnement en évolution rapide
  • Proactif et souhaitant aller plus loin dans ses fonctions
  • Qui an envie d’avoir du succès
Si cela te ressemble et pique ta curiosité, nous aimerions te connaitre!
Huntel Global est la division spécialisée en TI et en ingénierie de Drake International. Notre approche du recrutement de personnel est unique et surpasse celles des autres agences. Nos conseillers sont de vrais experts et agissent de recruteurs-conseils de confiance auprès de nos clients pour des niches précises. Ils proviennent de nos industries de spécialité ou reçoivent de la formation pointue avec des professionnels. Les conseillers de Huntel Global connaissent donc très bien leur domaine et savent entretenir des relations avec les clients et les candidats.

INDHuntelGlobalMontreal
 

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Job Snapshot

Date Posted:
05/04/2021

Job Category:
PRO - Human Resources/Training

Job Location:
Montreal, Quebec

Job Type:
Permanent