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Upcoming Webinars


The Missing Link in Corporate Reporting: Human Capital

March 16, 2016 from 2:00 pm to 3:00 pm EST 

Speaker: Jeff Higgins

If you were asked to locate human capital information in your corporate reports, where would it be? Income statement or balance sheet? Expense or revenue?

For the majority of companies, human capital still remains classified as an operating cost section rather than a value-adding asset. Human capital is clearly a critical element to an organization’s success but yet it’s unclear what type of talent information should be collected, measured and reported on a regular basis.

Join HCMI’s CEO, Jeff Higgins, on our webinar series to understand why human capital reporting plays such an important role in workforce optimization. Featuring HCMI’s Human Capital Disclosure Statement, Jeff will also provide a solution to this problem and show what information should be included in your human capital reporting whether for internal insight or public financial disclosure. Here are some questions that this webinar will answer:

  • What gets measured gets managed. Human Capital is not well measured except for costs. Does that mean it is not well managed except as a cost?
  • If Human Capital is so critical, why is it not reported publicly?
  • Which data is critical; what data is good to know and what data is not? 

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Previous Webinars


Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement

February 24, 2016 at 12:00 pm

Speaker: Van Thilavanh

La décision d’embauche est une décision importante pour laquelle il est essentiel de faire le bon choix du premier coup. Dans le contexte actuel de mondialisation et de compétitivité, embaucher une personne performante et en adéquation avec l’organisation, est plus crucial que jamais pour le succès d’une entreprise.

C’est pourquoi les professionnels RH doivent s’assurer qu’ils utilisent les bonnes stratégies de recrutement et d’intégration afin de gérer efficacement chaque étape du processus d’embauche

 



Vers une gestion plus individualisée des RH, Wébinaire

December 4, 2015 at 12:00 pm

Après de nombreuses années de gestion uniformisée et standardisée des Ressources Humaines, la tendance est aujourd’hui à la remise en cause de cette approche pour s’orienter vers des pratiques plus personnalisées en matière d’emploi.

Les organisations veulent s’intéresser davantage aux besoins des employés. Mais le virage n’est pas si facile à négocier et les entreprises se posent quotidiennement la question : Comment prendre en compte les facteurs individuels et adapter la gestion des RH en fonction des individus?

Au cours de la présentation nous discuterons :

  • De l’évolution de la Fonction RH
  • De la personnalité au travail et de la Gestion des talents
  • Des acteurs de la Gestion des Talents
  • Des outils de Gestion des Talents

 


INTELLIGENT HELP PRESENTS: HIRING RIGHT THE FIRST TIME

October 21, 2015 at 12:00 pm

How long does your current hiring process take? How many positions are you currently hiring for? What is your interview-to-hire ratio? The answers to these questions will determine if your company is time-efficient and cost-effective at hiring the right candidates.

As competition for talent gets increasingly more difficult, with competitors using the same methods to find candidates as you, hiring right the first time has never been more critical to your organization’s success than it is now.

In this session, you will learn:

  • The benefits of creatively sourcing candidates
  • How to replicate your top employees
  • How to reach passive and inactive candidates


Legal Advice: Conducting Proper Workplace Investigations

Thursday September 17th, 12:00 PM – 12:30 PM EDT

Speaker: Matthew Vella of Loopstra Nixon LLP

Workplace investigations are a integral part of a company's legal due diligence process when allegations of harassment, bullying, discrimination, etc., are made by your employees. Due to a growing need for investigations it is essential for companies of every share and size to know how to conduct them properly, and to understand what pitfalls to avoid. An improperly conducted investigation can undermine your legal position and can lead to liability. A properly conducted investigation, on the other hand, can appease workplace conflict and help avoid litigation and laibilty.

Join legal expert Matthew Vella of Loopstra Nixon LLp as we discuss how workplace investigations impact your business and how you can minimize the risks involved in this complimentary 30 minute webinar.



Huntel Global Presents: Aligning Data Talent With Your Analytics Needs

Wednesday August 12th, 11: 00 AM – 12:00 PM EDT

Data & Analytics is becoming increasingly important for the success of business

Analytics is helping to disrupt and revolutionize how businesses reach their customers, find and keep talent, and how they get a return on their talent; just to name a few. Knowing what to do with the data is one thing, having the right talent to make sense of the data is equally as important, if not more.

Join us as we explore the answers to:

  • Where are you along the analytics continuum?
  • Do you have a plan to getting the most out of your mountain of data?
  • Do you know what questions you want to answer and what metrics will drive the answers?
  • Have you ever had trouble with finding the right talent for your data analytics objective or initiative? • Where do you go for help?

Our webinars are designed to help you with your analytics need no matter where you are along the analytics continuum.



INTELLIGENT HELP Presents: The 5 Common HR Problems for Small to Mid-Sized Business

Thursday, August 6, 12:00pm - 12:30pm EDT

Maysa Hawwash, National Manager of Intelligent Help

Do you know what HR problems might be affecting your business? Do you know how to overcome HR problems?

Join an expert from Intelligent Help as we discuss the 5 most common HR problems faced by small and medium-sized businesses and the steps you can take to address them in this introductory webinar.

You will learn:

  • 5 most common HR problems
  • The questions you should be asking yourself
  • 5 steps that will help overcome your HR problems


Comment bâtir une équipe de travail performante ?

Jeudi 30 Avril 2015 12:00pm – 12:30pm EDT

Pascale Berliac, Consultante RH Bilingue, Drake International

Vos employés travaillent-il efficacement en équipe?

Les organisations favorisent de plus en plus le travail en équip

e, mais une bonne équipe ne se constitue pas par magie!

Les conséquences liées à une équipe de travail non performante ne doivent pas être négligées car elles impactent directement l'engagement des employés et donc la performance de l'organisation. Le désordre, l’apathie, le taux de roulement élevé ou la productivité en baisse sont autant de signes d'un travail en équipe inefficace.

Participez à ce webinaire gratuit de 30 minutes le Jeudi 30 Avril 2015 à 12h pour en apprendre davantage. Au cours de la présentation nous discuterons:

  • Des forces et des faiblesses des membres d’une équipe,
  • Du rôle de chacun dans une équipe ,
  • De la façon dont chaque membre se complète mutuellement,
  • Et comment fonctionner plus efficacement pour travailler mieux ensemble.


Comment renforcer l’engagement de vos employés

Jeudi 26 Mars 2015 12:00pm – 12:30pm EDT

Pascale Berliac, Consultante RH Bilingue, Drake International

L’engagement des employés est devenu l’une des principales préoccupations des entreprises. Dirigeants, Professionnels RH ou Gestionnaires se posent quotidiennement des questions sur l’engagement de leurs équipes : Comment améliorer la satisfaction et l’engagement de mes employés? Qu’est-ce que mes employés

 pensent de leur emploi? Quel est l’impact d’un faible engagement sur mes résultats?

Au cours de ce wébinaire, nous étudierons en détail l’engagement et son impact sur l’activité de votre entreprise. Nous répondrons aux questions suivantes :

  • Comment définir et identifier l’engagement des employés?
  • Quels sont les facteurs qui l’influencent?
  • Comment mesurer l’engagement et son impact sur l’activité?
  • Comment améliorer l’engagement des employés?

Nous vous invitons à notre wébinaire de 30 minutes, le Jeudi 26 Mars 2015, afin d’en apprendre davantage sur l’engagement des employés.