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Slide Webinars 2015

Upcoming Webinars


INTELLIGENT HELP Presents: The 5 Common HR Problems for Small to Mid-Sized Business

Thursday, August 6, 12:00pm - 12:30pm EDT

Maysa Hawwash, National Manager of Intelligent Help

Do you know what HR problems might be affecting your business? Do you know how to overcome HR problems?

Join an expert from Intelligent Help as we discuss the 5 most common HR problems faced by small and medium-sized businesses and the steps you can take to address them in this introductory webinar. 

You will learn:

  • 5 most common HR problems
  • The questions you should be asking yourself
  • 5 steps that will help overcome your HR problems

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Huntel Global Presents: Aligning Data Talent With Your Analytics Needs

Wednesday August 12th, 11: 00 AM – 12:00 PM EDT

Data & Analytics is becoming increasingly important for the success of business

Analytics is helping to disrupt and revolutionize how businesses reach their customers, find and keep talent, and how they get a return on their talent; just to name a few. Knowing what to do with the data is one thing, having the right talent to make sense of the data is equally as important, if not more.

Join us as we explore the answers to:

  •  Where are you along the analytics continuum?
  • Do you have a plan to getting the most out of your mountain of data?
  • Do you know what questions you want to answer and what metrics will drive the answers?
  • Have you ever had trouble with finding the right talent for your data analytics objective or initiative? • Where do you go for help?

Our webinars are designed to help you with your analytics need no matter where you are along the analytics continuum.

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Recent Webinars


Comment bâtir une équipe de travail performante ?

Jeudi 30 Avril 2015 12:00pm – 12:30pm EDT

Pascale Berliac, Consultante RH Bilingue, Drake International

Vos employés travaillent-il efficacement en équipe?

Les organisations favorisent de plus en plus le travail en équipe, mais une bonne équipe ne se constitue pas par magie!

Les conséquences liées à une équipe de travail non performante ne doivent pas être négligées car elles impactent directement l'engagement des employés et donc la performance de l'organisation. Le désordre, l’apathie, le taux de roulement élevé ou la productivité en baisse sont autant de signes d'un travail en équipe inefficace.

Participez à ce webinaire gratuit de 30 minutes le Jeudi 30 Avril 2015 à 12h pour en apprendre davantage. Au cours de la présentation nous discuterons:

  • Des forces et des faiblesses des membres d’une équipe,
  • Du rôle de chacun dans une équipe ,
  • De la façon dont chaque membre se complète mutuellement,
  • Et comment fonctionner plus efficacement pour travailler mieux ensemble.

Comment renforcer l’engagement de vos employés

Jeudi 26 Mars 2015 12:00pm – 12:30pm EDT

Pascale Berliac, Consultante RH Bilingue, Drake International

L’engagement des employés est devenu l’une des principales préoccupations des entreprises. Dirigeants, Professionnels RH ou Gestionnaires se posent quotidiennement des questions sur l’engagement de leurs équipes : Comment améliorer la satisfaction et l’engagement de mes employés? Qu’est-ce que mes employés

 pensent de leur emploi? Quel est l’impact d’un faible engagement sur mes résultats?

Au cours de ce wébinaire, nous étudierons en détail l’engagement et son impact sur l’activité de votre entreprise. Nous répondrons aux questions suivantes :

  • Comment définir et identifier l’engagement des employés?
  • Quels sont les facteurs qui l’influencent?
  • Comment mesurer l’engagement et son impact sur l’activité?
  • Comment améliorer l’engagement des employés?

Nous vous invitons à notre wébinaire de 30 minutes, le Jeudi 26 Mars 2015, afin d’en apprendre davantage sur l’engagement des employés.


Prendre en compte la personnalité dans le processus de recrutement

Jeudi 26 Février 2015 12:00pm – 12:30pm EDT

Pascale Berliac, Consultante RH Bilingue, Drake International

La décision d’embauche est une décision importante pour laquelle il est essentiel de faire le bon choix du premier coup. Dans le contexte actuel de mondialisation et de compétitivité, embaucher une personne performante et en adéquation avec l’organisation, est plus crucial que jamais pour le succès d’une entreprise.

C’est pourquoi les professionnels RH doivent s’assurer qu’ils utilisent les bonnes stratégies de recrutement et d’intégration afin de gérer efficacement chaque étape du processus d’embauche. Participez à ce wébinaire gratuit de 30 minutes le Jeudi 26 Février 2015 pour en apprendre davantage. Au cours de la présentation nous discuterons :

  • Des éléments clés du processus de recrutement.
  • De ce que sont l’adéquation, les critères d’embauche et le processus formalisé de recrutement.
  • Des étapes du recrutement dans lesquelles la prise en compte de la personnalité est un facteur de réussite.

De la façon d’attirer, d’identifier et de retenir le candidat adéquat pour un poste.


How to Improve Your Bottom-Line Through Employee Engagement

Wednesday, November 19, 12:00pm – 12:30pm EST

Paula Calderon, Talent Management Solutions Consultant, Drake International

Employee engagement is a hot topic and a key concern for many companies. Despite the heightened focus, companies still struggle with these questions: Why should we invest in employee engagement? Where do we invest for the greatest impact? What is the tangible business value of internal communication?

In this webinar, we will explore how to improve employee engagement, ways to initiate strategic discussions in your organization, and the impact it has on your bottom-line.


Team Building Magic: The Secret Behind High-Performing Teams

Wednesday, October 15, 12:00pm – 12:30pm EST

Paula Calderon, Talent Management Solutions Consultant, Drake International

Building an effective team isn't as simple as waving a magic wand, but it is also not an overly difficult process. Understanding the strengths and weaknesses of individuals, the role each person plays in a team environment and how they complement each other. Setting clear goals and teaching team members how to function more effectively, or "play" well together, is all part of effective team building.