Directeur des ventes territoire - Quebec City
Êtes-vous une directrice ou un directeur des ventes passionné par la rentabilité et la croissance? Si tel est le cas, nous aimerions vous entendre.
Drake International cherche un directeur des ventes bilingue (français-anglais) avec une vision de croissance pour notre équipe à Quebec City. Le titulaire du poste relèvera du directeur des ventes régional et sera responsable de faire croître le revenu net et les bénéfices de la succursale. Il aura à élargir la clientèle et à mettre en œuvre des stratégies de vente et de services pour la succursale. Le titulaire sera aussi responsable de bâtir, de former et de mener une équipe de ventes solide qui atteint ou surpasse nos ambitieux objectifs.
Dans ce poste, les priorités sont :
Ventes :
- Explorer le territoire de vente, faire du réseautage et des appels de sollicitation à froid pour cibler des contacts et élargir la clientèle.
- Gérer et examiner les propositions de clients, répondre aux demandes de proposition, établir des prix et négocier les modalités des contrats et des ententes.
Finance et production de rapports :
- Être responsable de la rentabilité et de la planification financière de la succursale. Veiller à ce que les projections et les calculs budgétaires soient exacts, réalistes, réalisables et à ce qu’ils respectent les lignes directrices en matière de budget.
Services et opérations :
- Analyser et interpréter les rapports de ventes, mettre en œuvre des mesures correctives dans les secteurs qui n’atteignent pas les IRC de la succursale.
- Maintenir un système d’examens réguliers pour mesurer l’efficacité des plans de vente et effectuer les modifications nécessaires.
- Déterminer et respecter les budgets des publicités en recrutement et en faire le suivi.
- Veiller à ce que les entreprises clientes reçoivent un service professionnel, rapide et de qualité et que chaque service soit livré conformément aux procédures à jour et aux manuels de formation.
Gestion :
- Veiller à ce que les employés atteignent leurs objectifs respectifs.
- Faire des évaluations de rendement des employés et, au besoin, des plans d’amélioration du rendement.
Qualité, conformité et SST
- Effectuer des contrôles exhaustifs des services, des ventes et des opérations de façon régulière et, au besoin, mettre en œuvre les mesures correctives.
- Veiller à la gestion efficace et au respect de la conformité relativement à toutes les exigences en santé et en sécurité au travail.
Études et expérience professionnelle :
- Au moins 10 ans d’expérience en ventes interentreprises.
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’employés.
- Succès avéré en planification stratégique et en planification de budget.
- Solides compétences en analyse (marché, finance, rendement opérationnel).
- Succès avéré dans l’atteinte d’objectifs de revenu et de profit.
- Compétences reconnues en négociation au niveau de la haute direction.
- Excellente capacité à communiquer (à l’oral et à l’écrit).
- Compétences avec les ordinateurs, grande aisance avec Excel et PowerPoint.
- Expérience avec un logiciel de gestion de la clientèle (constitue un atout).
- Expérience dans l’industrie du placement de personnel (constitue un atout).
- Bilingue français et anglais, à l’écrit et à l’oral.
Les gens qui s’épanouissent chez Drake :
- Aiment atteindre des résultats et sont entreprenants.
- Sont centrés sur le client.
- Proposent des solutions.
- Ont un bon sens de l’humour.
- Sont très habiles en négociation.
- Savent bâtir des relations.
- Sont ouverts à la diversité.
- Ont une énergie inépuisable.
Drake International en bref :
Drake International est un pionnier dans l’industrie du recrutement et de la gestion des talents. Plus que du recrutement, Drake propose une suite de solutions RH qui prennent en charge l'évaluation stratégique, le développement et l'évaluation des personnes pour aider les responsables RH et les managers.
En commençant par un seul emplacement à Winnipeg il y a plus de 60 ans, nous sommes une véritable réussite canadienne! Drake International est maintenant une entreprise mondiale avec des succursales partout au Canada et dans le monde.
Notre entreprise se concentre sur les GENS, notre obsession pour le service à la clientèle de qualité supérieure est ce qui nous permet d’offrir une expérience client sans précédent. Nous croyons profondément à nos valeurs fondamentales : respect, agilité, fierté, passion et intégrité.
Pourquoi travailler chez Drake?
- Pour notre équipe : Drake est fier de ses employés et de sa culture de performance… et de plaisir. Du programme de reconnaissance pour l’employé Drake du mois aux concours internes (tirages de tablettes iPads), nous reconnaissons le bon travail!
- Pour la rémunération : Drake International offre un salaire de base concurrentiel, une structure de rémunération par commission et un régime d’avantages sociaux. Nous offrons des avantages comme trois semaines de vacances dès le départ et un régime de retraite.
- Pour la formation et l’avancement : nous offrons de la formation au travail et de l’encadrement. Nous avons une école de perfectionnement professionnel et nous offrons des occasions d’apprentissage et d’avancement.
Drake International est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous croyons fermement à la défense de l’accessibilité, de l’inclusion et de la diversité au travail. Des accommodements sont offerts sur demande à toutes les étapes du processus d’embauche.
Pour plus d'informations concernant ce poste ou pour postuler, veuillez contacter notre directeur de succursale Lori Rogers. Il peut être joint à
[email protected] ou au 506-588-7662.
La succursale de Quebec City de Drake International tient à remercier tous les candidats pour leur intérêt. Notre équipe dédiée répondra à tous les CV qui seront soumis. Si vous ne possédez pas les qualifications énumérées ci-dessus, notre équipe de recrutement se fera un plaisir d'aider tous les candidats à découvrir nos autres opportunités.
Nous encourageons tous ceux qui recherchent une nouvelle opportunité à nous rendre visite à https://ca.drakeintl.com/.
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