Conseiller en acquisition de talents - Québec
La personne spécialiste de l’acquisition de talents de niveau III au sein de notre entreprise de camionnage joue un rôle crucial en identifiant, attirant et embauchant les meilleurs talents pour des postes de cadres, afin de favoriser le succès de notre organisation dans l’industrie du camionnage et de la logistique. Vos principales responsabilités comprennent le partenariat avec les gestionnaires d’embauche pour comprendre leurs besoins en personnel, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de recrutement et le recrutement de candidats par divers canaux. Vous serez également responsable de la conduite des présélections, de l’évaluation des candidats et de la garantie d’une expérience positive de ces derniers tout au long du processus de recrutement.
Ce que nous offrons :
Horaire : 40 heures du lundi au vendredi
Salaire : 67500 - 90 000$/an
Ce que vous faites :
- Assurer le cycle complet de recrutement des postes de niveau professionnel ou supérieur
- Participer au cycle complet du recrutement des camionneurs
- Collaborer avec le service du marketing de recrutement pour la gestion de la marque de notre client et émettre des idées originales qui renforcent l’authenticité et la culture de l’entreprise
- Collaborer avec d’autres équipes de l'entreprise pour élaborer des programmes visant à attirer et former des camionneurs qualifiés
- Accorder une grande attention aux initiatives et aux programmes de fidélisation
- Être responsable de la mesure des résultats et de la réalisation des objectifs, y compris : les délais pour pourvoir les postes, la qualité des candidats (taux de réussite aux essais routiers, mesure de la qualité de l’embauche, mesures du roulement du personnel).
Compétences requises :
- 3-4 ans d'expérience-selon l’expérience
- Baccalauréat
- Ressources humaines
- Excellentes compétences de communication et de persuasion (verbalement et par écrit)
- Dynamique
- Adaptable et ingénieux
- Sens de l’urgence des besoins en recrutement et des responsabilités.
Postulez dès maintenant - nous sommes impatients de vous rencontrer !
Depuis 1951, Drake International continue d'être un leader mondial dans le domaine du recrutement flexible et permanent : nous aidons les gens à trouver le bon rôle à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. Nous travaillons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais pour vous.
Drake International Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.
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